好的瑜伽老师怎么和新会员沟通的？

　　作为一家瑜伽老师，除了要掌握专业知识，留住客户才是你的专业能否传播施展的关键。适当与新会员沟通交流，为新会员创造一个舒适的习练环境，了解他们的关注点、需求和愿望的预期，用户感兴趣的内容。对此，每一位瑜伽老师都责无旁贷。

　　瑜伽老师为管理大量新会员所做的准备越充足，就越有可能把新会员变成长期会员。掌握以下业界良心建议，相信能够帮助你学习如何做好一名从容应对的瑜伽老师。

　　因为在课堂上，会员把全部的信任都交给了老师，老师的言语、关注，都决定了这节课是否能在愉悦放松中结束。

　　在课程开始之前，老师们可以花少量时间与新会员进行交流，无论是选择在私下，还是在课堂上进行第一次对话。在正式上课之前，老师了解的越多，越能够为会员带来超预期的效果。

　　在上课前先问一下新会员是否有习练经验，如果大家的进度都差不多，那么这节课的力度可以适当地放大一些。如果是初次接触瑜伽的会员，可以请对方坐到你的面前来，这样可以方便用动作或眼神及时帮助指正。

　　有的初学者新会员，看到老会员习练，往往会提到，看老师那么柔软，看某某那么柔软很是羡慕，我什么时候才能做到呀？这样的问题，相信大部分老师都遇到过。不妨举出几个进步快的会员的例子，鼓励新会员，让他们多点耐心和信心。

　　看到新会员或不熟悉的会员，一定要先关注她个人的身体情况。因为每个人的身体就是在正常情况下，也会有亚健康出现的。根据对方的身体状况，避开可能危险性的动作，清楚知道哪些动作是不能做或做不了的。

　　有的瑜伽老师可能已经上了成百上千节课，但是每当面对教室里的新面孔时，如何留下良好的第一印象依然很重要。

　　为了给新会员留下良好的第一印象，教室的设备一定要维护良好，灯光与室温都很重要，从而

　　鼓励新会员制定习练计划和目标。鼓励新会员制定清晰、长期的方案而不是笼统的目标更容易吸引会员坚持习练。刚开始办卡，每个人都有雄心壮志。但再等两月看一看，肯定有部分会员在减少。让会员更全面地了解为什么一年到头习练都很重要，而突击一两个月是无用的。让会员明白瑜伽“坚持不懈、便是锻炼”的真义。

　　瑜伽老师有时候会陷入惰性状态。仅仅是例行公事的站在教室前面教课、进行动作展示，尤其是在天天重复同样的课程时。但是面对新会员，老师需要在教室里来回走动，为每个新的学员提供指导和鼓励。

　　除了帮助体式的纠正与进步，更多是鼓励他们，让他们知道老师能够提供帮助。让他们体会练瑜伽的好处，同时关心他们的状态和情绪。

　　当新会员开始上课时，瑜伽老师面临的一个挑战是如何让他们正确看待瑜伽，在并不难以完成的前提下。这不意味着你必须放水，照顾新会员不代表课程难度需要变得非常低。

　　不是说完全放弃专业术语，也不意味着过度解释，而是给出足够的信息，使新会员能够正确地理解消化，并调整对自己和课程的期望。进而让其明白只要采取一小步，就能收获健康的生活。而不是让他们只看见一座难以翻越的高山。

　　随着市场的发展需求，瑜伽行业在国内越来越热门。然而，迅速扩张的瑜伽市场却造成了良莠不齐的乱状。一名优秀的瑜伽习练者，不一定是一名合格的瑜伽老师。一名好的瑜伽老师，除了必须要求专业，与会员们的接触沟通也尤为重要。

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